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沖刺四季度 | 水發(fā)農(nóng)業(yè)各權(quán)屬公司打贏收官戰(zhàn)②

2024-11-11 16:06:43 瀏覽量: 分享到:

2024年以來水發(fā)農(nóng)業(yè)各權(quán)屬公司按照集團黨委部署要求,緊緊圍繞“兩實施、四深化”、“四整頓”等專項行動,明確任務(wù)目標,積極采取各項有力措施,不斷提升工作效能和管理水平。

呼倫貝爾水發(fā)

呼倫貝爾水發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司一手抓經(jīng)營提升,一手抓問題,截止三季度末,呼倫貝爾水發(fā)實現(xiàn)營收1.31億元,利潤350萬元,實現(xiàn)兩金壓降3437萬元。

第四季度,秋糧入市,農(nóng)資也進入訂貨高峰期。公司多措并舉決戰(zhàn)全年目標,一是周密部署,搭建沖刺陣型。召開三季度運營與財務(wù)分析會議,全面梳理和總結(jié)公司前三季度以來各項工作的進展和不足,下達決戰(zhàn)四季度的命令。對人、財、物進行統(tǒng)籌安排,打通效率節(jié)點,全員進入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”,對重點工作實行日調(diào)度;二是黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員干部全部下沉一線,在重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域勇當(dāng)先鋒,以“365+1”黨建品牌為引領(lǐng),將黨建工作全面融入日常業(yè)務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié),不斷提升黨組織的影響力和號召力,營造了積極向上、奮發(fā)有為的良好氛圍;三是把握節(jié)奏,安全為先。始終將安全工作視為重中之重,嚴格落實安全制度和措施,加強安全培訓(xùn)與教育,提高員工的安全意識和應(yīng)對能力,對各個工作環(huán)節(jié)進行細致的安全風(fēng)險評估和排查,及時消除安全隱患,確保生產(chǎn)經(jīng)營與安全保障兩不誤。四是儲備項目,厚積薄發(fā)。充分發(fā)揮國有企業(yè)引領(lǐng)和帶動作用,積極對接當(dāng)?shù)卣妄堫^企業(yè),進行產(chǎn)業(yè)孵化和價值培育,目前,與中國森工集團的道地中草藥種植及扎蘭屯國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的大數(shù)據(jù)平臺、類期貨交割庫、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心、大豆種業(yè)等項目有序推進,為呼倫貝爾水發(fā)2025年質(zhì)效提升奠定基礎(chǔ),培育專屬新質(zhì)生產(chǎn)力。

水發(fā)大地

水發(fā)大地(山東)農(nóng)業(yè)有限公司緊緊圍繞“聚焦、整合、優(yōu)化、管控、提升”10字方針,深入開展“兩實施  四深化”行動,聚焦主責(zé)主業(yè)。目前正是秋種的重要性時間階段,水發(fā)大地啟動大規(guī)模的秋季種植工作。面對不同的土壤和氣候條件,制定了科學(xué)的種植計劃,優(yōu)選抗病能力強、產(chǎn)量高的小麥品種。利用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備,高效完成播種作業(yè),確保秋種工作的順利進行。為加強田間管理,水發(fā)大地強化種植技術(shù)指導(dǎo),優(yōu)化水資源利用,提高農(nóng)業(yè)機械效率,積極與職業(yè)農(nóng)民合作,共同推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。公司成立農(nóng)資保障小組、農(nóng)機服務(wù)小組和技術(shù)服務(wù)小組,形成上下聯(lián)動的保障機制,確保秋冬種生產(chǎn)的順利進行。

四季度是全年工作的沖刺階段,水發(fā)大地將繼續(xù)保持攻堅突破的精神,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和資源整合能力,推廣現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,引入更多智能化的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自動化和高效化;在測土配肥、植物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、科技型農(nóng)服平臺及水肥一體化設(shè)計施工等領(lǐng)域,不斷提升技術(shù)水平,為糧食安全提供有力的技術(shù)支撐,全力以赴沖刺全年任務(wù)目標,為公司的持續(xù)發(fā)展和健康美麗新水發(fā)做出更大的貢獻。

水發(fā)益爾

新疆水發(fā)益爾農(nóng)業(yè)科技有限公司積極響應(yīng)“決戰(zhàn)四季度,創(chuàng)樹新形象”的號召,一是明確目標,壓實責(zé)任。水發(fā)益爾第一時間召開專題會議傳達會議精神,將目標任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人,建立健全考核機制,設(shè)立專門的監(jiān)督小組,對目標任務(wù)的執(zhí)行情況進行實時跟蹤和督促,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,保障責(zé)任落實到位;二是狠抓生產(chǎn),提升效益。加大對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的投入和管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,投入5萬元升級關(guān)鍵設(shè)備,提高效率10%,加強原材料采購管理并籌備冬儲材料;加強生產(chǎn)調(diào)度,產(chǎn)品交付及時率達100%,客戶滿意度提升;三是強化管理,降本增效。加強成本控制,降低管理費用24萬元,優(yōu)化生產(chǎn)工藝提高產(chǎn)品合格率;推進“雙壓、雙降”專項行動,降低“兩金”占用8632.22萬元,負債率下降4.11個百分點,加強應(yīng)收賬款催收;全力推進壓層級、壓戶數(shù)工作,新疆水發(fā)農(nóng)資倉儲有限公司已出清,力求四季度對新疆銀碩棉業(yè)有限責(zé)任公司徹底出清。水發(fā)益爾全體員工全力以赴決戰(zhàn)四季度,為完成全年目標任務(wù)、創(chuàng)樹新水發(fā)形象而努力奮斗。
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